今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

网络电影《浴血无名·奔袭》弘扬抗美援朝精神：致敬英雄，传承红色基因

[北京，2024年6月14日] 近日，由八一电影制片厂、北京市委宣传部、北京市电影局、中国电影家协会联合出品的网络电影《浴血无名·奔袭》在各大网络平台上线，迅速引发热议。影片以抗美援朝战争为背景，讲述了志愿军战士在战场上英勇杀敌、舍生忘死的感人故事，弘扬了伟大的抗美援朝精神。

《浴血无名·奔袭》以小人物的视角，展现了抗美援朝战争的残酷与艰辛。 影片中的主人公，是一群普通志愿军战士，他们来自五湖四海，带着不同的信仰和目标，来到朝鲜战场。在枪林弹雨中，他们浴血奋战，用生命捍卫着祖国的尊严和人民的幸福。

影片中，有为了掩护战友而牺牲的机枪手，也有为了完成任务而英勇跳雷的战士。 他们的牺牲，是英勇的，也是悲壮的。他们的故事，让我们看到了中国人民的铮铮铁骨和爱国情怀。

《浴血无名·奔袭》不仅是一部战争片，也是一部弘扬英雄精神的主旋律作品。 影片通过对志愿军战士的塑造，展现了他们不怕牺牲、勇往直前的革命精神，以及对祖国和人民的深厚感情。

影片的上映，具有重要的现实意义。 在当前国际形势复杂多变的背景下，我们更要铭记历史，弘扬抗美援朝精神，传承红色基因，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。

以下是我在撰写新闻稿时进行的一些扩充和修改：

• 在标题中增加了一个冒号，使标题更加醒目。
• 在第一段中简要介绍了影片的背景和主要内容，吸引读者阅读。
• 在第二段中分析了影片的叙事视角和主题，阐述了影片的现实意义。
• 在第三段中介绍了影片中的英雄人物和感人故事，展现了志愿军战士的英勇事迹。
• 在第四段中总结全文，强调影片的弘扬精神和现实意义。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。